Agile Coach
Fecha de Publicación: 05 Mayo 2026
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Se requiere un agile coach, el Perfil estará enfocado a ver la planeación. Estará trabajando con el área operativa y en conjunto con planeación, realizará gestiones, coordinación de generación de métricas de las fábricas, seguimiento a cumplimiento de las mismas, reporte ejecutivo. En sus habilidades blandas deben destacar su disposición al cambio, empatía y liderazgo.
Skills:

● 3 a 5 años en Safe

● Licenciatura o ingeniería en sistemas o afín.

● Manejo de herramientas de gestión de proyectos como Jira

● Araña de dependencias (alta y creación de dependencias en Jira)

● Riesgos (clasificación ROAM) (alta y creación en Jira)

● Definición objetivos

● Retrospectiva

● Experiencia demostrada en el rol Agile Coach (seniority)

○ Experiencia en el rol de Agile coach en organizaciones

● Experiencia en proyectos con metodología en especial Scrum y SAFe

○ Enfocado a la planificación y ejecución del marco ágil

○ Conceptos básicos de priorización y estimación

○ Ayudará a coordinar métricas de rendimiento

○ Gestión y planeación de liberaciones

● Técnicas de coaching y mentoring

○ Modelo GROW

○ Coaching sistémico

● PI Planning

○ Experiencia en ejecución del PI Planning

○ Planeación a escala, acciones concretas, insumos a preparar o estrategias de alineación previas con los equipos.

● Change management

○ ADKAR, Kotter, Lean Change

● Management 3.0

○ Herramientas de M3.0 por ejemplo la práctica Moving Motivator - mencionar los motivadores

● Soft skills

○ Disposición al cambio

○ Empatía

○ Liderazgo.

○ Mediación de conflictos

●  Inglés: B2 o C1

Actividades:

Actividades que se realizan en PI Planning

Antes del PI Planning

● Capacitar a equipos y SMs (objetivo, roles, dinámica, carga en jira)

● Asegurar insumos: épicas priorizadas, objetivos claros, Definition of ready.

● Alinear equipos y definir agenda del evento

Durante el PI Planning

● Coordinar el evento

● Acompañar breakout sessions Herramientas:Araña de dependencias (alta y creación de dependencias en jira), Riesgos (clasificación ROAM) (alta y creación en jira), Voto de confianza, Definición objetivos, Facilitación Mediación de conflictos, Gestión del Program Board en jira, retrospectiva del evento

Después del PI Planning

Dar seguimiento a:

● PI Objectives

● Dependencias

● Riesgos (ROAM)

 

● Retroalimentar y mejorar el proceso

Deseable:
Beneficios:
  • Híbrido, 3 días en oficina
  • Lunes a Viernes de 9am a 6pm
  • Esquema mixto
  • 15 días de aguinaldo
  • 25% prima vacacional 
  • 12 días de vacaciones
  • Fondo de Ahorro 13%
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Tarjeta TDU
  • 1 día flotante por semestre / 2 al año.
  • Dinámicas de integración